Die IT-Branche sieht sich einem Mangel an Führungskräften gegenüber. Das hat Atos Origin erkannt und mit STEP ein Entwicklungsprogramm initiiert, das die internen Talente in
einem sehr pragmatischen Ansatz selektiert und für künftige Führungsaufgaben qualifiziert.
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Es gibt keinen größeren Erfolgsfaktor als ein Team, das gemeinsame Visionen und Strategien entwickelt und lebt.
Auf diese Weise arbeitet ein Team motiviert, fokussiert und leistungsorientiert, auch in Krisenzeiten.
Um Wachstumsenergien freizusetzen, brauchen wir Leadership und Management Kompetenz auf allen Ebenen, eine effektive Organisationsstruktur und eine werteorientierte Kultur, die auf professionelles Talent Management setzt.
Dafür stehe ich ein!
Hildegard Wolf